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Salute e sicurezza sul lavoro
Data di aggiornamento: 11-10-2013
Ecco i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza dei lavoratori: - Legge 123 del 1 agosto 2007 Misure di tutela della salute e della sicurezza sul lavoro e delega al Governo per il riassetto e la riforma della normativa in [...]
Data di aggiornamento: 11-10-2013
 Il Testo unico sulla sicurezza dei luoghi di lavoro stabilisce che dal 1° gennaio 2011 tutte le imprese – di qualsiasi tipo e dimensione – devono avviare procedure di valutazione delle possibili fonti di stress per i lavoratori e [...]
Data di aggiornamento: 11-10-2013
Dal 15 maggio 2008 è in vigore il decreto legislativo 81/08, il Testo unico sulla sicurezza sul lavoro. Ma con tre deroghe:   il termine per l’aggiornamento della valutazione dei rischi; l’entrata in vigore delle [...]
Data di aggiornamento: 11-10-2013
Il 1 aprile 2008 il Consiglio dei ministri ha approvato in via definitiva il decreto legislativo attuativo dell’articolo 1 della legge 123/2007. Diventa così operativo il nuovo Testo unico sulla sicurezza sul lavoro, che aggiorna la [...]
Data di aggiornamento: 11-10-2013
La legge 123/2007 ha modificato tra gli altri gli articoli 18 e 19 del DLgs 626 del 19 settembre 1994, fonti principali di designazione del rappresentante per La sicurezza. Il rappresentante per la sicurezza è un soggetto capace di rapportarsi [...]
Data di aggiornamento: 11-10-2013
Dal 1° settembre 2007, nell’ambito dello svolgimento di attività in regime di appalto o subappalto, i lavoratori occupati dall’impresa appaltatrice o subappaltatrice devono essere muniti di un apposito tesserino di riconoscimento, con [...]
Data di aggiornamento: 11-10-2013
Entrata in vigore il 25 agosto 2007, la legge 123 punta in modo particolare a colpire chi assume lavoratori irregolari, con una norma che ricalca quanto già previsto dall’articolo 36 bis della legge 248/2006 limitatamente [...]
Data di aggiornamento: 11-10-2013
Gli articoli successivi della legge prevedono invece una serie di modifiche che entreranno in vigore immediatamente, precisamente 15 giorni dopo la pubblicazione della legge sulla “Gazzetta Ufficiale”. Ecco le novità più [...]
Data di aggiornamento: 11-10-2013
 Il 1 agosto 2007 il Parlamento ha approvato in via definitiva il Testo Unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Il nuovo testo, frutto di un lungo confronto tra le parti sociali, previste sanzioni rigorose per le imprese inadempienti in materia di [...]
Data di aggiornamento: 11-10-2013
Alla data di rilevazione ufficiale Inail, risultano pervenute all’Inail complessivamente 927.998 denunce di infortuni avvenuti nell’anno 2006: circa 12.000 casi in meno rispetto al 2005, pari a una flessione dell’1,3%, contro il -2,8% che [...]
Data di aggiornamento: 23-10-2014
La nuova legge 123, entrata in vigore il 25 agosto 2007 vuole essere una pietra miliare per contrastare il tragico bilancio di oltre mille morti all’anno sul lavoro. Fra le novità del provvedimento, che interessa tutti i settori e tutti [...]
Data di aggiornamento: 11-05-2015
Contributi a fondo perduto di € 5.000 max. - come da apposito regolamento - destinati alle cooperative sociali locali di micro, piccola e media dimensione, a copertura del 50% delle spese di investimento per progetti di sviluppo aziendale. Sono ammesse [...]
Data di aggiornamento: 11-05-2015
Contributi a fondo perduto di € 5.000 max. - come da apposito regolamento - destinati alle cooperative sociali locali di micro, piccola e media dimensione, a copertura del 50% delle spese di investimento per progetti di sviluppo aziendale. Sono ammesse [...]
Data di aggiornamento: 28-04-2015
Contributi a fondo perduto, come da apposito regolamento, destinati alle micro e piccole imprese locali (fino a 50 dipendenti) appartenenti a tutti i settori, a copertura del 25% delle spese di investimento per l'introduzione in azienda di sistemi [...]
Data di aggiornamento: 28-04-2015
Contributi a fondo perduto di € 1.500 max., come da apposito regolamento e bando periodico, destinati alle micro e piccole imprese locali (fino a 50 dipendenti) appartenenti a tutti i settori, a copertura del 20% delle spese di investimento per la [...]

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